- 『毎日詰められていて辛い』
- 『この日々がこの先ずっと続くのか』
- 『やめたい』
- 『会社に行きたくない』
やりがいを感じるよりはるかに多く浮かぶのはこれらの言葉かもしれません
とぅっきーとぅっきーも特に初任店がキツ過ぎて、顔色がどんどん悪くなっていった記憶があります……
どんなに活躍している先輩や同僚も一度は必ず
辞めたい！！
と思ったことがあるでしょう。あなたも例外ではないはずです。
この記事では
- 銀行員を辞めたいと思う4つの理由
- 銀行員を辞めるメリットとデメリット
- 辞めたいと考えている人がやるべきこと
について話していきます。
とぅっきー結論としては『銀行員を辞めてよかった』と感じている人が私の周りを含めてもほとんどなので、悩んでいる方は転職をオススメします！
銀行からベンチャーへ転職したい若手へのメッセージ
①30代からの転職は難易度があがる
②銀行員の転職は若い間にするべし
③銀行からベンチャーのCFOは狭き門
④若手を動かす経験をもつべし
⑤銀行出身の起業家はいる
⑥銀行からの転職は思い切りも大事
⑦転職に生かせるスキルを棚卸— 高野秀敏/ベンチャー転職/エンジェル投資家/M&A (@keyplayers) September 1, 2022
会社員は続けようと考えています。
銀行員は銀行員として働くことで価値があると思うので、自分に大したスキルが無いことにも不安を感じます。
ただスキルは会社が付けさせてくれるものでもなく。答えを出すには時間がかかりそうです😂— ぽみ川 (@sssteriiktteri) August 18, 2022
・ずっと銀行にいるのはちょっと違うかなと思っている
・銀行からのキャリアについて考えたい
・そもそもキャリア設計がよく分からない
一人で悩んでいる方も多いと思います。
銀行員から実際に離脱した筆者に無料相談できますので、ぜひ有効にご活用ください
とぅっきーライン登録で銀行員向けキャリアロードマップや財務モデリング講座（有料）の一部公開などの無料特典をプレゼントしています！
筆者の経歴
- メガバンクへ入行。都内店へ配属。法人担当として勤務。壮絶なパワハラを受け地方店へ左遷される。
- コロナ渦を契機に少数精鋭の事業再生コンサルティングファームへ転職。事業財務DD、再生計画策定に従事。製造業や小売業などの計10社以上の再生支援を実施。
- 某大手事業会社へ入社。経営企画としてM＆Aや様々な事業の意思決定に携わる。
- スタートアップを起業。
筆者はもともと銀行員からのスタートです。銀行に入行したころから転職を考えていました。
銀行員は人事によって人生を左右される可能性が高く、その中には運要素も多いです
つまりキャリア上のリスクが高いということです。
結果的に、事業再生コンサルティングファームを経て、事業会社の経営企画ポジション、そしてVCより資金調達を実施しスタートアップを起業しております。
銀行員を辞めたいと思う4つの理由
顧客の利益と銀行の利益はトレードオフ
銀行は顧客に多少不利な条件でも、銀行が儲かる話であれば、積極的に提案します。
まったく資金需要がないのに、無理やりお願い営業で借りてもらったり
通貨オプションをメイン銀行の立場を利用して、無理やり導入したり
など、なんとかノルマを達成するために力を尽くします
とぅっきー真面目な人ほど、葛藤を感じてしまい、大きなストレスになる傾向です
営業現場でも普通に上司から
「このお客さんなら多分お願いしたらやってくれるから、土下座でもしてこい！」
と言われます
お客さんに恨まれるよりも、支店長などの上席から詰められ、悪評価をもらうことをなによりも恐れているのです。
銀行員のお願い営業
次の融資のために本当は要らないけどお付き合いで一本買っちゃった…
本当に必要なければ断る勇気を持って下さい。断っても一切影響はありませんから安心して下さい。
— 豊田雄平(社長のための財務経営塾 運営) (@toyotayuhei) August 14, 2022
とぅっきー社長さんたちもお付き合いのためという形で無理を借りてくれているのを見ると心が痛みます、、
細かい事務作業が多すぎる
法人営業では本来、顧客の業績をみつつ、最適な提案をすることに時間を割きたいですが、
現場では非効率な事務作業を法人営業担当もやっています。
とぅっきー個人の口座開設なども対応することすらあります
印鑑を押しますし、用紙も4枚綴りなどになっていて、押し忘れがあればもらい直しにまた出かける
印鑑も若干薄くなっていれば、もらい直しに行かなくてはならない
銀行員であるがゆえに、そういった銀行内部の細かい書類やルールに縛られて行動することが求められます。
とぅっきー制約が多いが故に非効率となり、法人営業担当はかなり多忙です
事務作業多すぎ。できる銀行員って営業力より要領のよさと処理能力なのかなぁ…
— いの (@1226_ryota) July 19, 2017
ツイートにもあるように、銀行員は営業力よりも要領の良くいろんな業務をこなせる人が評価されるように思いますね。。
支店の飲み会など、余計な出費が多すぎる
銀行では、内部のイベントが多く、そのたびに余計な時間とお金がかかります。
銀行員A君今日も飲み会か…強制参加に加えて、自腹か……
銀行員は異動も多く、そのたびに飲み会が開催されます。
支店長や上席からも今日は飲み行こうか的なことを言われます。
特に人事権のある支店長から嫌われるわけにはいかないので、断りにくいですよね。
ゴルフ好きな支店長であれば、当然ゴルフコンペが休日に開催されます。
とぅっきー雨でゴルフコンペがなくなることを毎回祈っていました…
また年末や正月には取引先から商品を購入するイベント（ほぼ強制）もあり、さらに出費が増えたりしますよね。
調べたら銀行員はめちゃくちゃ飲み会が多いらしい。自己犠牲してでも行く飲み会、怖い…このご時世プライベート重視なのに時代遅れすぎる…
— なつ (@natsunatsu_810) January 17, 2023
銀行内の政治にうんざり
顧客ではなく、上だけを見て、働く人が多いです。
どこの銀行もそうだと思いますが、支店長が神ですよね。
銀行員A君そうですね。私もこれまでたくさんの支店長にお仕えしてきました
とぅっきーその『お仕えする』っていう表現が物語っているよね……
そのため実質何もしていないのに、勝手に『キャンペーン』という名のデスゲームを開催し、
支店長に【頑張っているアピール】する人もでてきます。
デスゲームと称したのは、高い目標をいきなり掲げて頑張るのがキャンペーンと勘違いしている人が多く、結果的に全員を疲弊させるからです。
責任の押し付け合いなど、いろいろなものを見てきました。
絶対におかしいと思って、課長に伝えても『支店長が言うんだから仕方ないだろ』とたしなめられる始末。
安心してください。銀行だけです。
銀行員の転職先について次の記事で記載しておりますので、良かったら参考にしてください
銀行員を辞めるメリット・デメリット
いきなり質問で恐縮ですが、
あなたはこれまで銀行を辞めるという選択肢を真剣に考えたことはありますか？
銀行員A君それは辞めたいですよ！でも待遇は悪くないし、もしかしたら今の支店長が転勤すれば、もっと良くなるかもしれないし……
とぅっきー勇気がでないよね。でも意外と銀行辞めて後悔したという人は少ないと思うよ。
銀行から転職した友人が数多くいますが、ほぼ全員『辞めてよかった転職してよかった』と言っています笑
- 無駄な事務に時間使わなくてよくなった
- 自分の意見をちゃんと言えることがうれしい
- スキルをしっかり身に付けられている
- 顧客から感謝されることが増えた
掘れば掘るほど良い言葉がでてきます。
とぅっきー最初は不安でしたが、しっかり自分の人生と向き合っていくようになりました。自分選んでいる感覚がとても楽しいです。
メリット
- 銀行都合の営業活動を、今後一切しなくても良い
- 異動リスクがなくなる
- 元銀行員という肩書を今後使える
不要な飲み会などに参加せず、自分の時間が増える点もメリットです
異動なども基本的になくなるので、興味のない部署で仕事をするというリスクが消えますね。
専門性を身に付けたい！という方は、自分が何に向いているのか改めて考える良いきっかけになるでしょう。
これは私が転職してからわかったことですが、
元銀行員という肩書は、「きっちり仕事ができる人」という印象を与えるようです。
デメリット
- 多くの場合、転職後の年収水準が下がる
- 福利厚生がかなり充実していたことに気が付く
銀行は年収や家賃手当などの、待遇がとてもよかったことに気が付きます。
20代後半でメガバンク出身の方なら、年収800万円くらいいきます。
ただ、それを加味しても、やはり働きやすさや精神的ストレスの解放から銀行員を辞めてよかったという方は多いです。
とぅっきー特に今は副業に寛容な会社も多いので、空いた時間で副業すれば年収が下がってもなんとかなりますよ！
銀行員を辞めるために何をするべきか
辞める目的を確認する
なぜ辞めたいのかをまずは確認しましょう
将来への不安、スキルアップしておきたい→前向きな理由
上司からのパワハラや、職場の人間関係に耐えられない→後ろ向きな理由
という前向きな理由なのか、後ろ向きな理由なのかについて整理する必要があります。
そしてそれぞれ、銀行内部の制度や部署異動によって解消できる話なのかを確認しましょう。
とぅっきー筆者は銀行の異動に頼るのは危険かつ時間軸が長いので、転職という選択肢をとりました！
転職エージェントへ登録し、どんな求人があるのかを知る
昨今では転職が活発であり、大手人材会社ではおかなり多くの転職エージェントを抱え、転職支援を実施しています。
前向きな理由でも、後ろ向きな理由で転職する人を数多く対応しているので、まずは相談してみましょう。
・残業時間が少ない会社だとどのあたりが狙い目か
・どんな業種、職種の仕事があるのか
・社風は体育会系か自由主義か
・年収はいくらになるのか
とぅっきー無料ですし、転職エージェントには本音をぶつけてみて、自分と同じような境遇の人がどのような会社に転職したのか確認してみましょう！
お金はかからないので、使い倒すことをオススメします。
銀行員A君でもな～せっかく銀行に入ったのに辞めるのってどうなの？
みんな後悔してないの？
とぅっきーうん、辞めた人は筆者の周りにもたくさんいるけど、一人として辞めなければ良かったと言っている人は聞いたことないね笑
おそらく銀行員の方は、他の企業はどんな感じなのかのイメージがまったくつかないことも転職を思いとどまる一つの理由なのでしょう。
ただし、担当するエージェントとの相性があるので、
2社程度のエージェントに登録することをオススメします。
とぅっきー担当エージェントの能力次第で転職成功の確率が変わるので、2社登録を進めています。
- リクルートエージェント
- 求人数が業界NO.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- DODA
- リクルートの並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
銀行員A君いやーでも相談するといよいよ進んじゃう気がして、ちょっと怖いです、笑
とぅっきー別にエージェントと話した結果、今回はやっぱり良いです！と言えば全然大丈夫なので安心して大丈夫！気楽にいこう！
【キャリアアップを目指したい人】特化型エージェントに登録しよう
アクシスコンサルティングがオススメです
■コンサルタントの転職に強みを有しており、コンサルタントのキャリアパスを熟知している
■キャリアコンサルタントがハイエンドな人材で構成されており、サービスの質が全体的に高い
■面接対策にも力を入れており、転職者の支援に手厚い
下記のフォームから簡単に登録し、後日エージェントとオンライン面接の日程調整ができます！
ご経歴概要（学歴、社名、職種など）の欄がありますが、面接前に同じようなシートを記載するので、
詳しく書く必要はありません。（同じ内容を二回書くことになるということです）
とぅっきーコンサル特化のエージェントで、その領域ではトップクラスの実績です。
上場企業ですね！
銀行の外でも使えるスキルを身に付けたい方
筆者は銀行員として勤務した後、事業再生コンサルタントとして企業の事業デューデリジェンスや経営改善計画の策定業務をやってきました。
銀行員が独立した際に仕事をフリーランスで取ろうとしたときにまず役に立つだろうと思われるのが
唯一資金調達です。そこでやることは
・事業計画書の作成
・いつ・どのタイミングで資金が必要なのか
・返済計画は？シナリオケース別に分けた際の業績予測は？
・融資後の財務3表はどうなる
上記の質問に対して、財務3表をクルクル動かしながらお話できますか？
これが出来ないのであれば、外に出たときの銀行員としての価値はほぼないと思って良いでしょう
とぅっきーそう言っている私も気合と根性しかないノースキルの銀行員でした
私のような財務モデリングのイメージすらわからないような方向けに、基礎講座を作っています
手を動かすことが中心で、しっかり動画付きなので着実に身に付けることが可能です！
とぅっきー現在は財務モデリングを身に付け、実際にベンチャーキャピタルや銀行相手に資金調達を自分でやっております。
下記は転職を考えている方向けの記事です。
なぜ銀行員を辞めるべきなのかを丁寧に記載していますので、よかったらみてみてください！
下記は、現時点でパワハラ行為によって深刻に悩んでいる方向けの記事です。こちらもどうぞ
